★★ 母セツ子(84) 100歳まで 5469日 ★★
働く60歳以上 10年で1.7倍
ジョロウガイ……
いやいや 女老外
日本の労働力は 女性 高齢者 外国人 の多様な活用が鍵になる
まぁ その通りになったと思うが問題山積と言う感じ
年度末 クライアント先にまわり久しぶりに 面談した女性
私 勤続20年になったんですよぉ~
あら~
それは凄い お祝いしなくちゃね・・・
いえいえ ウチの母はまだまだ 働いていますから
20年なんて 甘いって言われますよ
母上 おいくつになるんだっけ?
彼女の母上は 80代で現役の経理をこなしているOld Office Lady!
帳簿をつけて、請求書をつくり 集金業務もなさるという
えーーーーっ 集金!!!!
親族が経営している会社だから出来る事なんですけれどね・・・
と謙遜しながらも 今もバリバリ働いていらっしゃる母上を誇らしく思っているのが判る
でも 自動車で集金して回ってるんですよね~
あら~っ 自動車~
レジャー や 買い物 での事故とは異なり、
勤務中の自動車事故となると雇用者の責任にもなりかねない
シニア人材の技術や経験を活かすことは重要だけれど
そのケアは急務
それは新人育成とは異なる 労りや尊敬の気持ち
そして 働き続ける意欲への敬意が必要だと思う
働くことが 母の健康だから仕事は続けさせたい
しかし 車の運転は・・・という気持ち わかる
彼女は 地元の体操教室でコーチをしている
今日も 体育館に行くんですけれど 母も一緒なんですよ
母上はストレッチをして マットで開脚をされるそうだ!!!
母上の運転する自動車で体育館に行らっしゃる
運転技術 そして運動能力を確認する
こんな形の親孝行って 素晴らしい
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